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#Aufruf = #Anruf an die CEO in der IT-Branche

Eigentlich glaube ich es  immer noch nicht…….. Unser bester Mitarbeiter wird uns zu 31.12.2015 verlassen. Die Umstrukturierung in unserem Verein lässt uns sehr positiv in die Zukunft schauen, aber gleichzeitig müssen wir auch Einsparungen vornehmen und ich möchte nun einen Aufruf starten und hoffe, dass dieser Beitrag zehntausendfach gelesen und geteilt wird, Vor allen Dingen möchte ich das Roman das bekommt, das er verdient – einen neuen Job!!!! Lieber Arbeitgeber_Innen, ich kann euch nur sagen, wer diesen Mitarbeiter nicht einstellt ist selber Schuld!!!!

Roman ist genial, nein grandios! Im Kundenservice,im Soft- und Hardwarebereich, egal was er anfasst – die Kunden sind begeistert 🙂 Er hat stetig und mit besten Engagement die Weiterentwicklung unserer Angebote vorangetrieben. Auf einer Skala von 1-10 in der Kundenzufriedenheit und im Service liegt Roman bei 15 – das spricht für sich……….

Seine Ressourcen werden deine Firma bereichern, er ist stets loyal und engagiert – er ist der Mitarbeiter den du schon immer haben wolltest und gesucht hast.

Ich meine es ernst und ich habe nicht übertrieben, mach dir dein eigenes Bild und lade Roman ein, um ihn kennenzulernen. Du wirst einen Mitarbeiter einstellen, der neugierig und lernfähig ist, der dein Unternehmen bereichern wird – einfach ein GEWINN!!!

Sehr gerne kannst du mich kontaktieren, um weitere Infos zu erhalten. Seriöse Jobangebote sendet ihr bitte an info@computerbildung.org

Ich bitte um eure Unterstützung – teilt diesen Post, erzählt euren Arbeitgebern, Kollegen_Innen, Freunden und Bekannten davon und macht es möglich, dass dieser so hervorragende Mitarbeiter einen Job bekommt, den er verdient.

Herzlichen Dank

Andreas Oesinghaus / Geschäftsführer Computerbildung e.V.

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Wow :-)

#nurmalso

Unglaublich – unsere Facebookseite brummt – 347 x „Gefällt mir“, bald sind wir 400 🙂 Im Netti 2.0 heute schon wieder 4 neue Mitglieder – nun haben wir fast 300 Mitglieder!!! Was hat der Mann, was wir nicht haben – danke Roman 😉

Euer #CBVTeam

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